三部门共赴佰乐联合调研

发布于： 2023-12-19 14:20

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8月18日，省住房城乡建设厅人事教育处处长陈宏、二级调研员张建明，省社科院（省政府发展研究中心）研究室主任曲婷、办公室主任许冰凌、研究员张其贵，省建设人力资源协会会长蒋必祥、秘书长张利三部门一行7人共同到访佰乐工程咨询有限公司联合开展“住建行业人才培育及选拔工作调研”。公司董事长胡春林、总经理张东红、副总经理杨跃辉、副总经理兼建筑设计院院长罗朝阳、副总经理兼大湾区经理李晓武、市场部经理胡桃林，造价部经理黄浩浩，人力资源部经理谢辉和部分在司干部一起参加调研会议。

董事长胡春林代表公司全体员工对到访的省住建厅、省社科院、省建设人力资源协会领导表示热烈欢迎，感谢行业主管领导亲自到企业送关怀、送温暖，调研了解企业困难，帮助企业解决问题，同时提出民营经济是市场经济不可或缺的重要组成部分，佰乐一直以来视人才为企业最宝贵的财富，人才战略是企业最重要的战略规划，也希望作为民营企业在人才举荐、职称评定、奖项评优等方面得到更多的关注和机会。总经理张东红向与会领导汇报了佰乐的发展历程以及公司各业务板块发展概况和成果，介绍公司以人为本，搭建专业平台、尊重专业人才，“以专业立足、凭专业发展、靠专业取胜”的发展理念，强调专业是公司的生命线，人才是公司发展的根本，薪酬激励和股权激励是重要的激励手段。公司人力资源部经理谢辉详细汇报了公司人力资源体系建设情况，公司现有人才结构分布、人才引进渠道、人才校企合作共育、人才激励机制等，也汇报了公司目前人才供需现状及问题，渴望得到主管部门的指导和支持。

省住建厅、省社科院、省人力资源协会领导听取了有关汇报，省住建厅人事教育处处长陈宏作了重要讲话，她表示，佰乐是山东民营咨询企业的代表，对佰乐近几年的高速发展和取得成就表示祝贺，对佰乐的人力资源建设成绩表示肯定，对佰乐的人才激励机制表示赞赏；目前民营企业在本次经济寒流中遭遇了一些困难，本次过来调研，就是想要了解民营企业需要些什么帮助和支持，行业主管部门好对症下药，切实为企业排忧解难。省社科院（省政府发展研究中心）研究室主任曲婷表示，关于行业和企业紧缺急缺的跨专业跨领域的综合型人才，希望企业可以在高校的专业设置和行业的人才培养方面多提意见和建议。省建设人力资源协会会长蒋必祥表示，希望佰乐发挥咨询公司的人才优势与协会的平台优势互帮互补，加强交流。

调研会在开放、友好的氛围中进行了深入交流探讨，三部门领导均纷纷表示希望能在人力资源政策研究、人才交流与培训等方面与佰乐展开更深度的合作，佰乐表示倍感鼓舞，一定不辜负行业主管部门和领导们的关心和支持，加大加快人才投入和建设，积极参与到行业“人才共建、人才共育、人才共享”的人才机制改革创新的实践中！

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