深化预算绩效管理，赋能高质量发展
7月4日，由省财政厅主办，省财政厅绩效管理处、干教中心、山东省预算绩效管理研究会承办，多家机构协办的2024年预算绩效管理业务培训与高质量发展研讨会在淄博召开。会议旨在提升绩效管理队伍素质，推动预算绩效管理高质量发展。
厅党组成员、副厅长徐永健在开班讲话中提到：在全面预算绩效管理改革的新征程上，要坚持问题导向，找准“切入点”；聚焦工作重点，牵住“牛鼻子”；强化系统联动，提升“战斗力”等要求。财政部预算司预算绩效管理处许铁宁以《健全现代预算制度 推进预算绩效管理提质增效》为题作辅导报告，中央财经大学教授、博士生导师曹堂哲就成本预算绩效管理理论与实践进行专题授课。两个省直单位、四个市县财政部门以及一个第三方机构，分别就各自的预算绩效管理经验进行了分享与交流。
下午的研讨环节，在山东省预算绩效管理研究会会长、佰乐董事长胡春林的主持下展开。该环节聚焦于“推进成本预算绩效管理，强化财政资源配置源头控制”与“预算绩效评价关键节点与质量控制”两大核心议题。来自预算绩效管理领域的专家，以及省直单位、省市财政部门的代表、受邀的第三方机构嘉宾，围绕这些主题进行研讨与交流。
会议中提到《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见（中发〔2018〕34号）》文件。34号文件的出台为实施全面预算绩效实施了重要依据。《预算法》及相关法规提到对预算绩效管理的要求，如绩效原则作为预算管理的基本原则之一，以及绩效评价结果的应用等。党的二十大报告也明确指出“健全现代预算制度，为预算事业高质量发展指明了方向”。
健全现代预算制度，要改进预算绩效管理的方向。包括加强绩效目标管理、完善绩效监控、改进绩效评价方法等。而面对绩效管理认识不够到位、基础不够牢固等问题，需要强化绩效管理的责任约束、激励约束、工作考核，以及通过信息化手段提升绩效管理的效率。